La Carène, scène de musiques actuelles (SMAC) située au port de Brest, est équipée d’une grande salle de 1300 places et d’un club de 350 places. Elle propose chaque saison entre 70 et 90 concerts, accueillant près de 48 000 spectateurs par an. Tout au long de l’année, elle organise des actions culturelles autour des musiques actuelles, sur le territoire du département du Finistère.
Outre sa programmation, La Carène met à disposition six studios de répétition et un studio d’enregistrement, ouverts à la scène locale pour les répétitions, l’accompagnement et les résidences. Enfin, un centre de ressources est à la disposition de toutes et tous pour répondre à toute question sur les musiques actuelles.
La Carène recherche un·e programmateur.ice artistique. Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
MISSIONS
Les missions s’inscrivent dans la mise en œuvre du projet artistique et culturel sur la partie diffusion, en accord et sous la responsabilité de la Directrice :
- L’élaboration et la réalisation de la programmation artistique de La Carène en accord avec le projet artistique et culturel de la structure impulsé par la direction
- La mise en place d’actions de programmation avec les partenaires culturels, associatifs et institutionnels
- Le suivi budgétaire relatif à l’ensemble des domaines de la programmation, en lien avec l’administrateur : budget prévisionnel de chaque spectacle, hors locations de salle, budget prévisionnel de programmation trimestriel et à l’année ; Ce travail s’effectue dans le respect du cadre général des enveloppes budgétaires dédiées au champ de l’artistique.
- La coordination du calendrier de diffusion : saisie sur Heeds du calendrier de diffusion et des plannings des concerts
- La coordination et la gestion de la production (négociations, logistique, accueil, etc.), en lien avec la chargée de production
- L’accueil des artistes et des producteurs sur les concerts programmés, en lien avec la chargée de production
- Le suivi des relations avec les producteurs et coproducteurs partenaires (locaux, nationaux, internationaux) afin d’assurer une diversité de programmation artistique
- Participation ponctuelle à certaines actions de transmission dans le cadre des actions culturelles ou dans le cadre des ateliers et des accompagnements proposés par le centre-info ressources.
- La promotion de la programmation via la participation ponctuelle à des évènements, des rencontres métier ou média (interviews presse, radio, etc.), en lien avec la responsable de communication
- La participation à des jurys de tremplins, groupes de travail, rencontres professionnelles et festivals
- La participation au soutien artistique et à l’accompagnement, en lien avec la Directrice, le régisseur studio responsable de l’accompagnement et la chargée du centre-info ressources
- La participation à la rédaction du bilan d’activité annuel pour la diffusion, en lien avec la chargée de production
- La responsabilité des évènements organisés : fermeture du bâtiment en alternance avec les autres cadres responsables de soirée, prise de décision en cas de situation problématique
PROFIL / COMPETENCES
- Très bonne culture musicale, sens de la coordination et de la négociation, rigueur organisationnelle et capacité à travailler en équipe
- Bonne connaissance des réseaux professionnels locaux, régionaux et nationaux,
- Connaissance approfondie de l’actualité artistique
- Bonne maitrise des budgets de productions et de programmation.
- Maîtrise des outils bureautiques : suite office (outlook, word, excel…)
- Maîtrise du logiciel de gestion de production et des plannings (Heeds)
- Bonne maîtrise de la langue anglaise, écrit et oral.
- Permis B obligatoire.
CADRE D’EMPLOI ET SPECIFICITES DU POSTE
- Contrat à durée indéterminée à temps plein (Contrat de droit privé - 35h00 annualisées)
- Travail en journée, soirée et week-end. Déplacements sur des rencontres professionnelles et festivals.
- Date d’engagement : 5 janvier 2026
- Statut : Cadre 4 - Groupe 4 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC)
- Rémunération selon expérience : à partir de 2 394,25€ brut mensuel sur 13 mois pour un Cadre 4 – Echelon 2
- Echelon à définir selon expérience
- Titres Restaurant ou Open Eat – Forfait Mobilité Durable
- Lieu de travail : le lieu d’affectation est fixé à Brest
CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation : Les candidat.es pourront détailler leurs expériences passées en termes de programmation, leurs esthétiques de prédilection, leur connaissance du réseau national et du secteur des musiques actuelles, ainsi que des enjeux territoriaux.
- Note d’intention synthétique (1 page max.) : Une note d’intention devra être fournie par les candidat·es. Elle devra porter sur les perspectives envisagées en termes de programmation et tiendra compte des particularités du territoire, de la politique partenariale de l’établissement et de son projet artistique et culturel.
- Document à télécharger (en bas de page) : projet artistique et culturel 2024 /2027 mis en œuvre dans le cadre d’une Convention Pluriannuelle d’Objectifs et de Moyens avec les partenaires publics et l’Etat dans le cadre d’une labélisation SMAC (octobre 2024)
A adresser jusqu’au 31 octobre 2025, par courriel exclusivement à : gaetan.lannuzel@lacarene.fr