Depuis quelques années un programme spécifique de lutte contre les violences sexistes et sexuelles est mis en œuvre à La Carène.
Ce que la structure a déjà engagé :- Animation d’un groupe de travail sur l’égalité femmes/hommes et prévention des violences sexistes et sexuelles au sein de l’équipe salariée.
- Organisation de tables rondes des VSS et participation de l’équipe salariée aux rencontres organisées sur les temps forts sectoriels (MaMA, Trans, etc.).
- Adhésion au collectif « Ici c’est cool ».
- Organisation de formations à destination des salarié·es sur les questions des VSS.
- Evaluation des risques de la structure en matière de VSS et intégration de ces risques au DUERP.
- Rédaction et mise en œuvre d’un protocole de lutte contre les VSS et les comportements oppressifs.
- Mise en place d’une signalétique spécifique sur les questions de violences en milieu festif au sein de l’équipement.
- Désignation d’une référente VHSS parmi les délégué·e·s du personnel (Mathilde Vigouroux).
Lutte contre les discriminations :
Chaque personne est la bienvenue à La Carène.
« Ni sexisme, ni racisme, ni homophobie, ni transphobie, ni validisme, ni sérophobie, ni putophobie, ni classisme, ni lesbophobie, ni biphobie, ni aucune violence verbale ou physique ne sont tolérées à nos concerts, nos événements, aux répétitions, nos ateliers, nos formations. »
Si vous êtes victime ou témoin d’un acte de violence verbale ou physique, merci de vous adresser à une personne de l’équipe (accueil, régie, bar, studios, sécurité…) ou de nous contacter par mail ou par téléphone (02 98 46 66 76), même après les faits. Votre témoignage sera pris en charge par un·e responsable. Nous souhaitons être pleinement informé·es afin d’agir au mieux pour rendre nos espaces safe, sûrs.
L’équipe de La Carène est légitime à prendre des mesures en cas de violences associées à toute forme de discrimination, notamment l’exclusion de notre lieu malgré la possession d’un billet.
LES OBJECTIFS :- Garantir la liberté et la sécurité de tous·tes dans les espaces festifs.
- Rendre possible et légitimer la dénonciation de violences sexuelles, sexistes, LGBTIphobes et racistes sur les évènements festifs.
- Apporter une réponse collective à ces violences.
- Améliorer la prise en charge et l’orientation des victimes.
- Prendre les mesures nécessaires pour faire cesser l’impunité des auteur·ices de violences.
- Coordonner et homogénéiser les interventions des équipes.
- Sensibiliser les publics, les prestataires (et les parties prenantes d’une manière générale).
- Prendre des dispositions pour réduire les risques liés aux violences en fonction des signalements remontés.
Quelques liens utiles
Mission régionale :
- STOURM, la mission de lutte contre les inégalités et les violences sexistes et sexuelles dans les musiques actuelles en Bretagne a été créée dans le but de produire une dynamique régionale et de rassembler des initiatives éparses sur le territoire. Co-pilotée par le festival Astropolis, le Collectif des Festivals, HF+ Bretagne, le collectif l’Orange Bleue et Supermab, cette mission se fixe comme ambition de lutter contre le sexisme dans toutes ses manifestations, avec une attention particulière à la lutte contre les violences, et l’exclusion des femmes de l’espace professionnel et artistique des musiques actuelles.
Quelques liens utiles
Mission régionale :
- STOURM, la mission de lutte contre les inégalités et les violences sexistes et sexuelles dans les musiques actuelles en Bretagne a été créée dans le but de produire une dynamique régionale et de rassembler des initiatives éparses sur le territoire. Co-pilotée par le festival Astropolis, le Collectif des Festivals, HF+ Bretagne, le collectif l’Orange Bleue et Supermab, cette mission se fixe comme ambition de lutter contre le sexisme dans toutes ses manifestations, avec une attention particulière à la lutte contre les violences, et l’exclusion des femmes de l’espace professionnel et artistique des musiques actuelles.