Emploi / Stage / Marché

Retrouvez ici les offres d’emplois et de stages à pourvoir en ce moment, ainsi que les marchés publics en cours.

  STAGE EN ACTIONS CULTURELLES

Forte de missions de service public pour le spectacle vivant, La Carène, Salle des musiques actuelles de Brest, développe par le biais de ses actions culturelles un panel d’activités de découvertes, de pratiques et de sensibilisations aux musiques actuelles.

La Carène cherche pour soutenir le service action culturelle un(e) stagiaire à plein temps, à partir du 11 mars 2024 au 14 juin 2024, soit pour une période de trois mois. Le stage s’articule sur un trimestre d’activités orientées EAC (jumelage collège Aides au projet d’école…) et médicosociales, mais également le festival jeune public Confettis. Le stage se déroule à Brest, principalement à La Carène et dans les lieux partenaires de l’événement.

En étroite collaboration avec la responsable du service action culturelle et en lien avec le chargé des actions culturelles, les missions du ou de la stagiaire seront les suivantes :
> Le soutien à l’accueil des artistes (concerts et ateliers)
> Le soutien à l’accueil des publics
> Le soutien aux actions sur la période
> Transport des artistes
> Recherches et mailing
> La rédaction de documents type questionnaires, statistiques, compte-rendu de réunions
> Le dépouillement et l’analyse des questionnaires publics du festival Confettis

Compétences et profils recherchés :
> Le/la stagiaire devra être sensible aux musiques actuelles pour lesquelles il/elle manifeste un intérêt particulier
> Le/la stagiaire devra avoir une formation dans le spectacle vivant et plus spécifiquement les les actions culturelles dont il ou elle connaitra les enjeux
> Le/la stagiaire devra être sensibilisé(e) aux outils de production (logiciel Excel, mails,..),
> Le/la stagiaire aura des qualités rédactionnelles et aura déjà réalisé des bilans d’activité
> Sens de la rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle
> Des connaissances basiques en technique du son seront appréciées mais non obligatoires

Particularité :
> Le stage mêle des tâches administratives et de contacts avec les publics et artistes
> Le stage se déroule à La Carène et hors les murs sur le département du Finistère (déplacements à prévoir)
> Permis B obligatoire

Un entretien est prévu le 9 février 2024.
Gratification : 659,76€ pour un mois de 151.67 heures et Tickets Restaurants
Le/la stagiaire devra avoir obligatoirement une convention et percevra une indemnité.

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel ou par lettre avant le 05/02/2024 à elisabeth.tortorici@lacarene.fr

Elisabeth TORTORICI-KERMARREC
Responsable Action culturelle et programmation jeune public
La Carène
30 rue Jean Marie Le Bris
29 200 Brest – 02 98 46 66 74

  Technicien.ne sonorisation de scène polyvalent.e

DESCRIPTION DE L’EQUIPEMENT

La REMA, régie de l’équipement des musiques actuelles, est un SPIC (Service Public à caractère Industriel et Commercial) doté d’un budget de 2,8 millions d’euros. Elle gère l’établissement public La Carène, salle des musiques actuelles de Brest métropole, composé de 2 salles de spectacles (350/1300 places), d’un bar ouvert les soirs de concert, de 6 studios de répétition et d’1 studio d’enregistrement MAO.
Le projet artistique et culturel de La Carène se décline en quatre axes principaux : diffusion de concerts et spectacles, soutien à la création artistique, sensibilisation/éducation des publics, accompagnement des pratiques amateurs et plus largement du secteur des musiques actuelles.

MISSIONS

Placé sous l’autorité du directeur technique, et en accord avec le régisseur général, le poste de technicien.ne sonorisation comprend :
> La préparation, la mise en œuvre et l’exploitation des sonorisations des spectacles, des résidences d’artistes et autres évènements, et comprenant notamment :
> En collaboration avec le régisseur général, l’analyse des demandes en sonorisation de l’artiste et leurs adaptations aux contraintes de la salle.
> En collaboration avec le régisseur général, l’analyse et la recherche des moyens techniques complémentaires en location nécessaires à la mise en œuvre des systèmes de sonorisation
> En accord avec le régisseur général, l’analyse des moyens humains complémentaires (techniciens son vacataires) nécessaires à la mise en œuvre de la sonorisation des projets.
> La mise en œuvre de la sonorisation : Préparation du matériel, montage, réglage, exploitation, démontage.
> Le respect des règles de sécurité lors de la mise en œuvre de la sonorisation.
> La participation à l’accueil plateau des artistes.
> La participation à l’accueil des résidences et pré-productions, le soutien et conseil aux projets en voie de professionnalisation et aux formations.
> Le soutien technique à l’équipe de régie studios, sur les sujets de sonorisation.
> La maintenance du matériel de sonorisation, et comprenant notamment :
> La maintenance des installations techniques et du parc de matériels de sonorisation : microphones, amplificateurs, enceintes, traitement, ...
> La gestion du stock de matériels et la définition des besoins en matériels complémentaires ou à remplacer.
> La gestion des consommables.
> L’organisation et l’entretien des locaux de stockage et de maintenance.

En accord avec le directeur technique, la maintenance générale du bâtiment, et comprenant notamment (*) :
> La participation à l’entretien et à la vérification périodique des moyens de secours dans le cadre de la réglementation de sécurité incendie dans les ERP : éclairages de secours, portes coupe-feu, extincteurs, système de sécurité incendie.
> La participation aux petits travaux de maintenance du bâtiment : Eclairages, électricité, huisseries, plomberie, etc.
> La participation à la gestion de l’atelier de maintenance, de l’outillage et des consommables pour les petits travaux.

(*) Ces missions sont partagées avec le technicien éclairagiste et le régisseur principal.

PROFIL / COMPETENCES

Le/La candidat.e devra faire la preuve d’une réelle expérience dans le domaine de la diffusion de spectacles de musiques amplifiées, soit en tant que technicien.ne sonorisation permanent.e dans une salle, soit en tant que technicien.ne sonorisation vacataire. Le/La candidat.e devra accepter de travailler les week-ends et jours fériés, et ce sur la durée d’une saison culturelle (9 mois).
- Qualités requises :
> Esprit d’analyse, sens de l’anticipation, aptitude à la négociation
> Méthodologie, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
> Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe

- Pré requis :
> Parfaite connaissance de la chaine audio analogique et des réseaux audionumériques
> Pratique régulière des consoles de sonorisation numériques (Midas Pro2 /Yamaha CL5 / Digico SD9-SD12)
> Bonne maîtrise des outils informatiques

- Formations complémentaires appréciées :
> Titre d’habilitation électrique pour électriciens de niveau H0-B1V-B2V-BR-BC
> Permis de conduire de catégorie B
> CACES R 486 PEMP groupe A
> Certificat de technicien compétent levage structures et poutres motorisées
> Qualification SSIAP1 (agent de sécurité incendie)

CADRE D’EMPLOI ET SPECIFICITES DU POSTE

> Contrat à durée indéterminée à temps plein (Contrat de droit privé - 35h00 annualisées)
> Date d’engagement : Mardi 02 avril 2024
> Statut : TAM 1 (Technicien Agent de Maîtrise) – Groupe 5 de la CCNEAC - Echelon selon expérience
> Rémunération : selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - A partir de 1 989,38€ brut mensuel sur 13 mois (TAM 1 - échelon 2).
> Ticket Restaurant – Forfait mobilité durable
> Lieu de travail : le lieu d’affectation est fixé à Brest.

CANDIDATURE

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Gaetan LANNUZEL (administrateur) jusqu’au vendredi 01 mars 2024, par courriel exclusivement à : gaetan.lannuzel@lacarene.fr